
В мероприятии также приняли участие сотрудники Минского областного института развития образования, научно-методического журнала «Пралеска», Совета руководителей учреждений дошкольного образования Минской области.
В ГУО «Детский сад № 6 г. Фаниполя» участникам встречи были презентованы образовательная среда современного учреждения образования, содержание специально подготовленных локаций, посвященных теме «Профессиональные и личностные качества руководителя учреждения дошкольного образования».
В рамках диалоговой площадки проведены 4 мастер-класса по управленческой деятельности, в ходе которых свой опыт начинающим деятельность руководителям передали их опытные коллеги: Наумова Л. В., заведующий ГУО «Детский сад № 1 г. Дзержинска»; Олехнович В. Г., заведующий ГУО «Детский сад № 26 г. Молодечно», Мышалова А. С., заведующий ГУО «Детский сад № 4 г. Несвижа “Кораблик детства”», Миронова Г. Ю., заместитель заведующего по основной деятельности ГУО «Детский сад № 36 г. Борисова».
Программой мероприятия была предусмотрена серия выступлений из опыта работы руководителей учреждений дошкольного образования Минской области, тематика которых определена запросом участников диалоговой площадки:
- «Формирование педагогической команды как эффективный ресурс развития учреждения дошкольного образования» (Жуковская Н. Ф., заведующий ГУО «Детский сад № 4 “Золотой ключик” г. Заславля» Минского района);
- «Совершенствование развивающей предметно-пространственной среды как условие обеспечения качества дошкольного образования» (Масловская К. О, заведующий ГУО «Детский сад № 21 г. Молодечно»);
- «Деятельность руководителя учреждения дошкольного образования по развитию в современных условиях осознанного родительства в семьях воспитанников» (Довнар-Слизская Т. И., заведующий ГУО «Раковский детский сад “Солнышко” Воложинского района»);
- «Создание адаптивной образовательной среды для воспитанников с особенностями психофизического развития в учреждении дошкольного образования» (Козяк Е. Г., заместитель заведующего по основной деятельности ГУО «Детский сад № 1 г. Вилейки»).
Завершилась встреча живым общением, в ходе которого заведующие, недавно назначенные на должность, получили ответы на волнующие их вопросы, от членов экспертной группы:
- Филистович С.П., первого заместителя начальника главного управления по образованию Минского облисполкома;
- Оболевич А. Л., заместителя начальника отдела дошкольного, общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования главного управления по образованию Минского облисполкома;
- Дробени Ф. В., ректора ГУО «Минский областной институт развития образования»;
- Матиевской Т. В, редактора научно-методического журнала «Пралеска»;
- Болбат Н. Г., начальника учебно-методического отдела дошкольного и начального образования ГУО «Минский областной институт развития образования»;
- Шатило О. И., методиста учебно-методического отдела дошкольного и начального образования ГУО «Минский областной институт развития образования»;
- Наумовой Л. В., заведующего ГУО «Детский сад № 1 г. Дзержинска», председателя Совета руководителей учреждений дошкольного образования Минской области;
- Жуковской Н. Ф, заведующего ГУО «Детский сад № 4 “Золотой ключик” г. Заславля», заместителя председателя Совета руководителей учреждений дошкольного образования Минской области.
Возможность для представления успешных управленческих практик руководителей учреждений дошкольного образования Минской области обеспечила администрация ГУО «Средняя школа № 1 г. Фаниполя», предоставившая просторные аудитории и актовый зал для проведения мастер-классов, публичных выступлений и общения в формате «Открытый микрофон».
По итогам работы диалоговой площадки ее непосредственные участники – 36 руководителей учреждений дошкольного образования Минской области со стажем работы в должности до 2 лет – отметили высокий уровень представленных практик управленческой деятельности, значимость и актуальность рассмотренных тем, возможность получения ответов на волнующие вопросы и знакомства с опытными коллегами. А организаторы площадки еще раз убедились в огромном потенциале руководителей учреждений дошкольного образования Минщины, недавно назначенных на должность.