Начальник управления – Шеруенова Мария Дмитриевна
Заместитель начальника – Артёмова Ольга Александровна
Наш адрес: г. Минск, ул. П. Глебки, 88, каб. 218
Телефон: (017) 367 09 64
E-mail: mail@moiro.by
Управление выполняет следующие функции, определенные в Положении о управления аналитической работы и менеджмента от 03.01.2022 № 11:
- обобщение итогов анализа эффективности методической работы с кадрами образования области;
- анализ квалификационного уровня руководящих работников и специалистов образования области;
- разработка методических рекомендаций, положений, другой документации, направленной на обеспечение качества управленческого и образовательного процессов в учреждениях образования области;
- подготовка плана научно-методической и методической работы руководящих работников и специалистов образования области на календарный год на основании предложений руководящих работников и специалистов образования области и на основе современных тенденций развития педагогической науки и практики;
- организационное и методическое обеспечение деятельности областного клуба «Молодой директор»;
- координация проведения методических мероприятий руководящих работников и специалистов образования области;
- организационное и методическое сопровождение педагогического марафона руководящих работников и специалистов образования;
- координация международного сотрудничества в сфере образования;
- координация комплектования санаторных школ;
- сопровождение деятельности, организация обучающих мероприятий для заместителей директоров учреждениий общего среднего, заведующих районными учебно-методическими кабинетами;
- сопровождение деятельности районных и областных ресурсных центров;
- сопровождение деятельности классов педагогической, аграрнной, правовой и инженерной направленности учреждений образования Минской области
Задачи:
- повысить качество учебно-методической работы с кадрами образования области;
- организовать непрерывное повышение квалификации кадров в межкурсовой период;
- содействовать повышению квалификационного уровня педагогических кадров области;
- обеспечить взаимодействие областных ресурсных центров информационных технологий по координации организационно-методической работы с областными и региональными методическими структурами.
