В условиях современного образовательного процесса, где важны эффективное управление, инновационные подходы, психологическая устойчивость руководителей, повышение квалификации стало важным этапом в профессиональном развитии заместителей директоров. Педагоги из разных районов Минской области получили практические инструменты для совершенствования работы учреждений образования и личностного роста.
Программа повышения квалификации охватила важные аспекты управленческой деятельности: основы стратегического управления учреждением образования, профилактика профессионального выгорания, реализация конфликтологической компетентности, совершенствование кадрового потенциала и профессиональной компетентности педагогических работников по повышению качества образования и многие другие.
Участники не только изучали теорию, но и работали в группах, решали кейсы, делились успешными практиками работы своих учреждений. Особое внимание было уделено научно-методическому сопровождению управленческой деятельности.
С целью знакомства с научной и научно-практической деятельностью ученых педагогические работники посетили Национальную академию наук Беларуси. Особый интерес вызвало общение с ведущим специалистом НАН Савошинской Т.С., которая на высоком профессиональном уровне представила экспозицию Музея истории НАН Беларуси. Ведущий специалист центра системного анализа и стратегических исследований НАН Данилова В.Н. провела увлекательную экскурсию по постоянно действующей экспозицией «Достижения отечественной науки – производству».
Практико-ориентированный подход в организации повышения квалификации был подкреплен знакомством с опытом организации управленческой деятельности руководства и работы педагогов Сеницкой средней школы № 2 (директор – Буценко Е.Л.). Заместители директора Спиридонова О.Ю., Сачишина Е.Н., учитель белорусского языка и литературы, учитель-методист Медведская И.Н., педагог-психолог Агафонова А.Ю. щедро делились своими наработками в различных направлениях деятельности учреждения образования.
По завершении курса слушатели отметили практическую ценность полученных знаний и выразили готовность применять их в работе. Минский областной институт развития образования продолжает поддерживать профессиональный рост руководителей, способствуя развитию качественного и современного образования в регионе.
Фотогалерея:
