В Минском областном институте развития образования повышение квалификации для кадрового резерва началось еще до начала учебного года: с 24 по 28 августа 2026 года – для педагогических работников, входящих в резерв руководящих кадров на замещение должности заместителя директора, а с 31 августа по 4 сентября 2026 года – для тех, кто готовится к замещению должности директора.
В условиях современного образовательного процесса, где важны эффективное управление, инновационные подходы, психологическая устойчивость руководителей, повышение квалификации стало важным этапом в профессиональном развитии будущих руководителей. Педагогические работники из разных районов Минской области получили практические инструменты для совершенствования работы учреждений образования и личностного роста.
Программы повышения квалификации охватили важные аспекты управленческой деятельности: основы стратегического управления учреждением образования, профилактику профессионального выгорания, развитие конфликтологической компетентности, организацию работы органов самоуправления в учреждении образования и многие другие направления.
Участники не только изучали теорию, но и работали в группах, решали кейсы, делились успешными практиками работы своих учреждений. Особое внимание было уделено научно-методическому сопровождению управленческой деятельности.
С целью знакомства с научной и научно-практической деятельностью ученых педагогические работники посетили Национальную академию наук Беларуси. Особый интерес у педагогов вызвало общение с ведущим специалистом НАН Савошинской Т.С., которая на высоком профессиональном уровне представила экспозицию Музея истории НАН Беларуси. Ведущий научный сотрудник центра системного анализа и стратегических исследований НАН, кандидат культурологии Краснова Е.Л. и ведущий специалист центра системного анализа и стратегических исследований НАН Синькевич Г.А. провели увлекательную экскурсию по постоянно действующей экспозиции «Достижения отечественной науки – производству».
Повышению информированности об условиях отбора учащихся на образовательные смены и развитию компетентности по направлениям работы лабораторий способствовала обзорная экскурсия по учреждению образования «Национальный детский технопарк», проведенная заведующим отделом выставочной и презентационной работы Радкевич М.В.
Практико-ориентированный подход в организации повышения квалификации был подкреплен знакомством с опытом организации управленческой деятельности в Сеницкой средней школе № 2 (директор – Буценко Е.Л.). Заместители директора Спиридонова О.Ю., Сачишина Е.Н., Штукина Е.Г., Александрович С.И., Кротович О.Н., Любанец Т.Н., учитель белорусского языка и литературы, учитель-методист Медведская И.Н. щедро делились своими наработками по различным направлениям деятельности учреждения образования.
Кроме того, с педагогами обеих групп встретилась депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Хиля Е.А. В ходе живого диалога слушатели узнали о процессах законотворчества и современных тенденциях развития как системы образования, так и государства в целом.
По завершении курса слушатели отметили практическую ценность полученных знаний и выразили готовность применять их в работе. Минский областной институт развития образования продолжает поддерживать профессиональный рост руководителей, способствуя развитию качественного и современного образования в регионе. Инвестиции в развитие будущих директоров и их заместителей сегодня гарантируют стабильность и конкурентоспособность организации завтра.
Фотогалерея:
